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Chaque année depuis 1984, c’est autour du 21 mars qu’un collectif de 24 organisations (dont La JPA) et syndicats propose aux éducateurs différents outils d'éducation contre le racisme. Le 21 mars a en effet été désigné comme Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale en 1966 par l'Assemblée générale des Nations Unies, en commémoration du 21 mars 1960 où en Afrique du Sud, 69 Africains ont été tués par la police au cours des manifestations pacifiques contre les lois sur les laissez-passer imposées par l'apartheid.

Parmi les outils disponibles (gratuitement) en 2008 et proposés sur le site des Semaines : des affiches et un dépliant, deux numéros spéciaux et inédits des Clés de l’actualité (Junior et Senior) et un conte pour les plus petits : La Fée sans ailes.

Le site des Semaines d'éducation contre le racisme

La vitalité de la vie associative est, avec l'implication civique, un des signes qui manifeste la bonne santé démocratique d'une ociété. Elle constitue même le meilleur indice de l'avantage de l'exigence de solidarité, sur les penchants individualistes. Le fait que des entreprises aident ainsi à financer des opérations caritatives en est une des (nombreuses) illustrations. La Fondation Caisses d'Epargne pour la solidarité, en partenariat avec le Groupe l'Etudiant, lance ainsi son deuxième appel à projets de lutte contre l'illettrisme, sur le thème : « Illettrisme et citoyenneté ».

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Les dons que les particuliers effectuent au profit des œuvres ou organismes d'intérêt général ou reconnus d'utilité publique peuvent ouvrir droit à une réduction d'impôt sur le revenu. De nombreuses associations ignorent si elles rentrent ou pas dans cette classification. Certaines prennent le risque de fournir au donateur un reçu fiscal qui peut être refusé par les services fiscaux. C'est en partie pour répondre à cette situation que l'article 23 de la loi de finances rectificative pour 2007 (n° 2007-1824) étend le droit à la réduction d'impôt prévue à l'article 200 du CGI.

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Par une question en date du 30/1O/2007, M. Jacques Le Nay, député UMP du Morbihan, demandait au ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité de bien vouloir lui préciser la nature du contrat de travail souscrit par les petites associations adhérentes au chèque emploi associatif dans le cadre du dispositif de la loi n° 2003 du 18 mai 2003. Il souhaitait savoir si le contrat de travail souscrit doit être considéré comme un contrat de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée.

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